Le château de Watermouth condamné à une amende après qu'un employé a été mutilé par un taille-haie

Le travailleur a dû subir une intervention chirurgicale

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Une entreprise d'attraction touristique du nord du Devon a été condamnée à une amende pour des manquements à la santé et à la sécurité qui ont obligé un employé à subir une intervention chirurgicale, à la suite d'une poursuite réussie par le North Devon Council. Watermouth Castle Estates a plaidé coupable à une infraction liée à une infraction à la santé et à la sécurité lors d'une audience le 8 mars au Combined Court Centre d'Exeter. L'infraction était liée à un incident survenu le 3 décembre 2021 où un employé a été chargé de tailler une haie dans les locaux.

Le travailleur a coupé la partie inférieure de la haie à partir du sol à l'aide d'un taille-haie à essence. Bien que cela ne soit pas légalement requis, le taille-haie n'avait pas de fonction de coupure de sécurité immédiate pour arrêter les lames une fois que l'individu a retiré sa main du mécanisme de déclenchement. Après avoir coupé la partie inférieure, l'employé est ensuite invité à monter dans une cage métallique qui est fixée à un chariot télescopique pour couper la partie supérieure de la haie. Dans le processus, la cage est tombée du chariot télescopique au sol avec leur employé à l'intérieur. Le taille-haie toujours en marche est tombé vers l'employé qui a repoussé l'outil avec la main pour éviter des blessures plus graves. L'individu a subi de nombreuses blessures à la main à la suite de l'incident. Il a dû subir une intervention chirurgicale au Royal Devon and Exeter Hospital pour réparer le bout des doigts et les lits des ongles et a nécessité une physiothérapie continue.

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Watermouth Castle Estates a été condamné à une amende de 12 000 £ et à payer des frais de poursuite de 6464,80 £ et une suramende compensatoire de 190 £. Il a été noté que l'accusé n'avait aucune condamnation antérieure, a reconnu sa culpabilité et avait pris des mesures depuis l'accident pour améliorer les procédures de santé et de sécurité au château de Watermouth.

La présidente du comité des licences et de la sécurité communautaire du North Devon Council, la conseillère Louisa York, a déclaré: "Cet incident était évitable et a malheureusement causé de nombreuses blessures à un employé."

Elle a rappelé aux entreprises du nord du Devon d'investir dans la santé et la sécurité, bien que ce ne soit pas la conclusion du tribunal. Elle a poursuivi: "Cela garantira le bien-être de votre personnel et réduira les coûts résultant d'accidents du travail tels que celui-ci. Les employeurs doivent s'assurer qu'ils évaluent correctement les risques et appliquent des mesures de contrôle efficaces pour minimiser les risques et réduire la probabilité d'incidents tels que comme ceux-ci de se produire.

Le North Devon Council enquête sur les plaintes en matière de santé et de sécurité concernant les lieux de travail dans le North Devon et les accidents à signaler, les incidents dangereux et les maladies à déclaration obligatoire. Pour plus d'informations, visitez la page santé et sécurité au travail du conseil.

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